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Version vom 19. Mai 2024, 22:55 Uhr
Einleitung
Die Charakterentwicklung ist ein zentrales Konzept des Rollenspiels: der Charakter soll sich entwickeln. Seine Fähigkeiten werden verfeinert, sein Wissen vergrößert sich, sein Ansehen bei Freunden und Feinden nimmt zu. Ein trainierter Charakter hat einen größeren Handlungsspielraum und erwirbt allmählich die Eignung für immer größere, gefährlichere und ruhmreichere Aufgaben.
Für die Charakterentwicklung maßgebliche Werte sind:
- Erfahrungspunkte
- Prestigepunkte
- Kommandantenprestigepunkte
- Wertvolle Trümmer
Erfahrungspunkte (XP)
Die Erfahrungspunkte eines Charakters bilden den Stand seines Potentials ab, um sich auf verschiedenen Gebieten mit umfangreicheren Kenntnissen und Fähigkeiten zu verbessern. Ob sich ein Charakter auf ein oder zwei Fachgebiete spezialisiert und zu einem Meister seines Fachs wird oder ob er seine Kenntnisse breit gestreut entwickelt, um in jeder Situation flexibel zu sein, ist allein dem Spieler überlassen.
Erfahrungspunkte können durch Teilnahme an Spielterminen (Missionen) oder regelmässige Beteiligung im Forum erworben werden.
Verdienst und Ausgabe von Erfahrungspunkten
Prestigepunkte (PP)
Die Prestigepunkte eines Charakters repräsentieren das Ansehen und die Bekanntheit eines Charakters. Sie sind der wesentliche Maßstab für Beförderungen und Auszeichnungen und können - im Gegensatz zu Erfahrungspunkten - auch verlorengehen.
Prestigepunkte können durch Teilnahme an Spielterminen (Missionen) oder regelmässige Beteiligung im Forum erworben werden.
Verdienst und Ausgabe von Prestigepunkten
Kommandantenprestige (KPP)
Kommandantenprestige ist ein Sonderfall der Prestigepunkte. Sie werden ausschließlich über die Funktion als Kommandant / Stabsoffizier erworben und sind die Messlatte für die Karriere in den Kommandorängen.
KPP werden bei diesen Charakteren anstelle von PP vergeben.
Wertvolle Trümmer
Jede Spielgruppe erhält regelmässig eine angemessene Menge wertvoller Trümmer. Aus diesen Trümmern können Modifikationen unterschiedlicher Qualität gewonnen werden, die der Spielgruppe zur Verfügung steht (noch in Arbeit).
Resetpunkte
Jedem Charakter stehen 4 Resetpunkte zur Verfügung.
Mit einem Resetpunkt kann man Fähigkeiten auf 0 zurücksetzen. Die Erfahrungspunkte werden erstattet.
Basisfähigkeiten können nicht zurückgesetzt werden. Die Ausgabe von Resetpunkten muss dem zuständigen Leiter der Spielgruppe mitgeteilt werden.
Schranken der Charaktentwicklung
Für möglichst gerecht verteilte Entwicklungsmöglichkeiten aller Charaktere sind folgende Grundregeln maßgeblich:
- Der Charakter darf an beliebig vielen Missionen pro Monat teilnehmen.
- Es dürfen maximal 2 Missionen pro Monat normal belohnt werden.
- Wenn Spieler an Missionen anderer Spielgruppen als Gast-Spieler teilnehmen, erhalten sie lediglich eine Aufwandsentschädigung anstelle der regulären Erwerbsmöglichkeiten.
- Besatzungsmitglieder und Zivile Mitarbeiter erhalten für Missionen ebenfalls nur eine Aufwandsentschädigung.